Rok 2026 prinesie pre Slovákov tvrdú realitu účtov, výplatných pások a cien v obchodoch.
Po dvoch balíkoch konsolidačných opatrení prichádza tretia vlna, ktorá má pomôcť znížiť rozpočtový deficit a dlh. Úspory na strane štátu však zostávajú v úzadí. Hlavné bremeno opäť pocítia ľudia a podnikatelia.
Zmeny sa dotknú zamestnancov, živnostníkov aj domácností. Spoločným menovateľom je jedno: vyššie náklady, nižší čistý príjem.
Zamestnanci budú mať v čistom menej
Najviac citeľná zmena príde na výplatných páskach.
Od roku 2026 sa zvyšujú zdravotné odvody zamestnancov:
- zo 4 % na 5 % z hrubej mzdy
To znamená, že štát si každý mesiac vezme viac, aj keď sa vám mzda nezmení.
Konkrétne čísla:
- Zamestnanec s platom 1 400 € zaplatí o 14 € mesačne viac (168 € ročne)
- Pri plate 1 800 € ide o 18 € mesačne navyše (216 € ročne)
Ak vám zamestnávateľ nezvýši mzdu, v roku 2026 zarobíte menej než v roku 2025.
Hoci sa očakáva rast hrubých miezd v ekonomike, čisté mzdy porastú pomalšie – alebo vôbec. Vyššie odvody a úpravy v daniach rast príjmov „zožerú“.
Práca je drahšia, zamestnanec z toho nemá takmer nič
Celkové zdravotné zaťaženie práce stúpne na 16 % z hrubej mzdy:
- 5 % zamestnanec
- 11 % zamestnávateľ
Zvyšuje sa aj administratívne zaťaženie – sociálne odvody sa budú platiť aj počas tzv. vylúčených období, napríklad pri súbehu práce s PN či materskou.
Rodiny: Bonusy sa krátia, straty sa násobia
Rodiny s deťmi už zmeny pocítili a ďalšie prídu v roku 2026.
- Daňový bonus na dieťa sa kráti pri nižších príjmoch než doteraz
- Pri vyšších mzdách môže bonus zaniknúť úplne
- Deti nad 18 rokov – nárok nulový
Rodičia s príjmom nad približne 2 640 € v hrubom pocítia zníženie bonusu skôr.
Pri veľmi vysokých príjmoch môže rodina prísť o bonus úplne.
Živnostníci si priplatia stovky eur ročne
Zmeny sa nevyhnú ani samostatne zárobkovo činným osobám:
- Odvodové prázdniny sa skracujú z 12 na 6 mesiacov
- Minimálne sociálne odvody stúpnu o 20% – z 252 € na 303 € mesačne (priemerne zarábajúci živnostník si priplatí 1000-1600 eur ročne iba na odvodoch)
- Zdravotné odvody rastú na takmer 122 € mesačne (priemerne zarábajúci živnostník zaplatí o 200 eur ročne viac ako doteraz)
Pre živnostníka ide o nárast povinných nákladov o viac než 50 eur mesačne pre tých s najnižším príjmom, pre priemerných živnostníkov to je nárast o 80-120 eur mesačne.
Drahšie nákupy aj podnikanie
Rast nákladov sa prejaví aj mimo výplat:
- Vyššia DPH na sladkosti, slané pochutiny a sladené nápoje
- Nižší odpočet DPH na firemné autá (len 50 %)
- Povinné bezhotovostné platby → vyššie náklady obchodníkov
- Vyššie dane na stavebný materiál
- Vyššie dane z neživotných poistiek, vrátane povinného zmluvného poistenia alebo cestovného poistenia z 8% na 10%
Výsledok je jednoduchý: vyššie ceny pre spotrebiteľov.
Minimálna mzda rastie, ale…
Minimálna mzda stúpla na 915 €, čo je historický nárast. Zamestnanec si však v čistom polepší len o 65 €.
Štát získa:
- na odvodoch a daniach takmer 70 € navyše na jedného zamestnanca
Najväčším víťazom rastu minimálnej mzdy je verejná kasa.
Zhrnutie: Bude to ťažký rok
- Zamestnanci zaplatia viac na odvodoch
- Čisté mzdy klesnú alebo stagnujú
- Rodiny prídu o časť podpory
- Živnostníci zaplatia viac bez ohľadu na príjem
- Náklady sa premietnu do cien
Bez ohľadu na politické hodnotenia platí jedno:
Rok 2026 bude pre peňaženky Slovákov citeľne drahší.
